Du bist leitender Softwareentwickler (m/w/d) und möchtest an abwechslungsreichen und spannenden Projekten arbeiten?

Dann werde Teil unseres innovativen Teams! Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und mit uns gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten kannst.

Das bist Du? Dann lies weiter! Wir haben einen Job in einem einzigartigen Team für Dich! (bei unserem Auftraggeber, für den wir den Richtigen Kandidaten (m/w/d) suchen)

Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

Teamführung und Schnittstellenmanagement
- Du führst das Softwareteam sowie die zugehörigen Unterteams disziplinarisch, fachlich und methodisch.
- Du übernimmst die Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Bereichen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Mitarbeiterentwicklung und Qualifizierung
- Du legst interne Qualifizierungsmaßnahmen fest.
- Du setzt Deine Mitarbeitenden entsprechend ihrer Qualifikation und Eignung optimal ein.Du nutzt externe Kooperationen gezielt und baust diese weiter aus.
Kosten- und Ressourcenmanagement
- Du erstellst eine bedarfsgerechte Kosten- und Ressourcenplanung.
- Du überwachst relevante Kennzahlen und führst das Controlling durch.
Gestaltung der funktionalen Roadmap
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team die funktionale Roadmap.
- Du treibst deren Umsetzung aktiv voran.

Dein Profil

Ausbildung und Fachkenntnisse
- Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Bereich mit Schwerpunkt Informatik.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer industrieller Systeme mit.
- Erfahrungen in der Maschinensteuerungsprogrammierung und mit modernen HMI-Technologien sind von Vorteil.
Führungserfahrung
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung größerer Teams (mehr als 8 Mitarbeitende).
- Du hast bereits Führungskräfte direkt geführt und weißt, wie man Teams strategisch und operativ weiterentwickelt.
Arbeitsweise und Persönlichkeit
- Du arbeitest innovativ, strukturiert und zielorientiert.
- Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und präsentierst auch komplexe Sachverhalte klar und verständlich.
- Du verfügst über Organisationstalent, Empathie und bringst Erfahrung in der Konfliktbewältigung mit.
- Du willst gestalten, übernimmst Verantwortung und motivierst Dein Umfeld.

Das erhältst du

Wir sind das TEAM von sachs und gehen die Dinge etwas anders an. Verstaubte Büroregeln landen bei uns im Papierkorb.

Unsere Werte sind aus der Mitte unseres Teams entstanden und real gelebt.

Offenheit, Transparenz, Wertschätzung, Leidenschaft und Erfolg sind diese Leitwerte und ziehen sich durch alle Ebenen.

Daraus ergeben sich die Freiräume und innovativen Ideen für unsere Entwicklungen.

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